З 1 січня 2026 року в Україні набрав чинності закон, спрямований на посилення підтримки сімей з дітьми та створення умов для поєднання батьківства з професійною діяльністю. У межах реалізації цього закону Кабмін затвердив порядок надання допомоги «єЯсла» — нової державної програми підтримки для батьків, які повертаються до роботи в режимі повного робочого часу та користуються послугами догляду за дитиною. Програма передбачає щомісячну цільову грошову допомогу сім’ям з дітьми віком від 1 до 3 років для компенсації витрат на догляд за дитиною.
Хто може отримати допомогу?
Отримувачем допомоги може бути мати або інший законний представник дитини віком від 1 до 3 років (крім прийомних батьків і патронатних вихователів), який фактично доглядав за дитиною та вийшов на роботу на умовах повного робочого часу.
Розмір державної допомоги становить:
- 8 000 гривень щомісяця — для сімей, у яких мати або інший законний представник повертається до роботи після досягнення дитиною одного року;
- 12 000 гривень щомісяця — для сімей, які виховують дитину з інвалідністю (з урахуванням коефіцієнта 1,5).
Допомога є цільовою та може бути використана суто на оплату послуг догляду за дитиною, зокрема:
- послуг приватних закладів дошкільної освіти;
- послуг фізичних осіб — підприємців та юридичних осіб, які офіційно надають послуги догляду за дітьми;
- платних послуг у комунальних і державних закладах дошкільної освіти відповідно до чинного законодавства, а саме:
- забезпечення харчуванням дітей;
- надання корекційно-розвиткових, психолого-педагогічних та/або реабілітаційних послуг понад обсяги, визначені індивідуальною програмою розвитку;
- проведення занять за парціальними програмами, що не входять до освітньої програми закладу;
- перебування дітей у чергових групах (ранкових, вечірніх, у вихідні та святкові дні) понад гарантований безоплатний час;
- проведення занять у гуртках, секціях, студіях та інших формах навчання понад обсяги, встановлені навчальними планами, зокрема для дітей, які не здобувають освіту у відповідному закладі.
Щоб отримати виплату, заявнику потрібно звернутися до найближчого відділення Пенсійного фонду України та надати:
- документ, що посвідчує особу;
- РНОКПП заявника (за наявності);
- свідоцтво про народження дитини;
- копію або витяг з наказу про вихід заявника на роботу у режимі повного робочого часу.
Подання документів також можливе з використанням сервісу Дія.Шеринг, який дає змогу передавати цифрові копії документів без ксерокопій та сканування.
Джерело: МОН
