Працівники відділу з питань праці та соціально-трудових відносин управління соціального захисту населення виконавчого комітету Старокостянтинівської міської ради на постійній основі здійснюєть роботу щодо попередження порушень трудового законодавства на території Старокостянтинівської міської територіальної громади. В ході інформаційно-роз’яснювальних заходів для власників торговельних об’єктів, швейних цехів, підприємств, магазинів, кафе та інших закладів детально доводяться вимоги чинного законодавства щодо легалізації тіньової зайнятості та недопущення виплати заробітної плати «у конвертах».
Так, 20 березня 2025 року працівниками відділу проведено роз’яснювальну роботу щодо дотримання законодавства про працю для роботодавців, які провадять діяльність на території Самчиківського старостинського округу. Суб’єктам підприємницької діяльності та найманим працівникам роз’яснено основні норми чинного трудового законодавства в частині своєчасності виплати заробітної плати після працевлаштування, нарахування та виплати відпускних відповідно до КЗпП України.
В ході заходу було наголошено на неприпустимості використання незадекларованої праці, а також ознайомлено із відповідальністю, яка наступає у випадку використання праці неоформлених працівників чи інших порушень трудового законодавства.
Роботодавцям та найманим працівникам було озвучено вимоги Правил охорони праці у сільськогосподарському виробництві та для об’єктів роздрібної торгівлі, наголошено на регулярному проведенні інструктажів працівникам, на проходженні медичних оглядів, як при влаштуванні на роботу (попередній медогляд), так і під час роботи (періодичний медогляд).
