Жінки в «чоловічих» професіях: як війна змінює ринок праці в Україні

Операторка котельні, фрезерувальниця, столярка, теслярка, трактористка, машиністка крана… Для жінок у сферах, де традиційно домінували чоловіки уряд запустив експериментальний проєкт з професійного навчання.

Проєкт надає можливість жінкам опанувати понад 30 робітничих спеціальностей.

Як взяти участь у програмі?

1. Замовлення навчання: Роботодавець звертається до центру зайнятості та замовляє навчання жінок за необхідними професіями https://dcz.gov.ua/profnavch/navchwomen/choice/employer

2. Вибір навчання: Жінка обирає навчальний заклад з переліку тих, що здійснюють навчання за відповідною професією https://dcz.gov.ua/profnavch/navchwomen/zaclad 

3. Фінансування: Центр зайнятості оплачує навчання в розмірі до 30 280 грн. Якщо вартість навчання вища, різницю може сплатити роботодавець або учасниця проєкту.

4. Працевлаштування: Роботодавець зобов’язаний працевлаштувати жінку після завершення навчання.

Детальніше про програму: https://dcz.gov.ua/profnavch/navchwomen 

Довідково: З початку року послугами Хмельницької обласної служби зайнятості скористалися майже 7 тисяч жінок, з них 1,7 тис. – працевлаштовано. 

Відділ комунікацій Хмельницького обласного центру зайнятості

Фото: ілюстративне

Подальше читання

Ефір 13.07.2026

Озвучені теми: Хмельниччину з робочим візитом відвідав перший заступник Голови Верховної Ради України Олександр Корнієнко; урядові новини; новини з...

Ефір 12.07.2026

Озвучені теми: в Хмельницькій ОВА відбулося засідання робочої групи з питань функціонування ринку автомобільних пасажирських перевезень; у...

Ефір 10.07.2026

Озвучені теми: урядові новини; на Хмельниччині обговорили зміни у визначенні критично важливих підприємств; інше. 200...

Ринок праці Хмельниччини

З початку року послугами Хмельницької обласної служби зайнятості скористалися 18 тисяч громадян.   За січень-червень 2026 року: – 3,9 тисяч...

Липень 2026
ПнВтСрЧтПтСбНд
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 
%d bloggers like this: